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Business und Netzwerk

 

 

Ein integriertes Managementsystem sorgt bei SAUTER für beherrschte Prozesse.
Zertifikate und Auszeichnungen verschaffen den Kunden Sicherheit und Vergleichbarkeit.


Unser Head Office in Basel ist Sitz der SAUTER Gruppenleitung und auch Entwicklungs- und Produktionsstandort. Weil SAUTER auf beherrschte Prozesse setzt, ist Qualitätsmanagement nach ISO 9001 die Basis des integrierten Managementsystems, welches zusätzlich auch Umweltmanagement nach ISO 14001 und Arbeitssicherheits- und Gesundheitsschutz-Management nach OHSAS 18001 erfüllt.
  • Das Managementsystem ist zertifiziert und bildet die Grundlage für die länderspezifische Zertifizierung aller SAUTER Gesellschaften.
  • Das System sichert Wissen und Kompetenz und trägt zur Risikominderung bei.
  • Gesetze und Normen für das Qualitäts-, Umwelt- und Arbeitssicherheits-Management werden erfüllt.

 

Mit SAUTER zum Green Building

SAUTER Produkte, Lösungen und Dienstleistungen im Gebäudemanagement wurden mehrfach ausgezeichnet und zertifiziert. Unser Angebot erfüllt die Voraussetzung zur Erlangung von Green-Building-Zertifikaten. SAUTER ist IQNet-zertifiziert und bestimmte Produkte besitzen die eu.bac-Auszeichnung oder das Gütesiegel BACnet Test Laboratory (BTL). Das garantiert Qualität, Präzision und Funktionalität.

 

Unsere eu.bac-zertifizierten Produkte:

Unsere eu.bac-zertifizierten Produkte: 

 

AMEV-Testat für SAUTER Raumautomationsstationen

Die drei (Raum-)Automationsstationen der Systemfamilie SAUTER EY-modulo haben das Testat für das AS-A-Profil des AMEV (Arbeitskreis Maschinen- und Elektrotechnik) erhalten. Das AMEV-Testat ist im deutschen Markt, besonders bei öffentlichen Ausschreibungen staatlicher und kommunaler Verwaltungen massgebend. Es bietet den Kunden die Gewähr, dass das Produkt die detaillierten Anforderungen für den Einsatz auf dem deutschen Markt erfüllt. Die aktuelle AMEV-Empfehlung fasst die Empfehlung BACnet 2007 und die bisherigen Empfehlungen zusammen und berücksichtigt die DIN EN ISO 16484-5.

Qualität, Umwelt und Arbeitssicherheit

Die Beziehungen zu den Normen ISO 9001, ISO 14001 und ISO 45001 sind geregelt.

Qualitätsmanagement ISO 9001:2015

Das Qualitätsmanagement gilt für die gesamte SAUTER Gruppe.

Umweltmanagement ISO 14001:2015

  • Der Umweltschutz prägt alle Prozesse.
  • In Entwicklung und Produktion führt umweltschonendes Verhalten zur Verbesserung der Umweltleistung.

Management für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit ISO 45001:2018

Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz: Unsere Mitarbeitenden können darauf vertrauen.

SQS-Zertifikat (ISO 9001:2015 / ISO 14001:2015 / ISO 45001:2018)
Deutsch: SQS-Zertifikat (PDF)
Englisch: SQS Certificate (PDF)
Französisch: Certificat SQS (PDF)
Russisch: SQS сертификат (PDF)

IQNet-Zertifikat (ISO 9001:2015 / ISO 14001:2015 / ISO 45001:2018)
IQNet Certificate (PDF)

Qualität, Umwelt und Arbeitssicherheit

Qualitäts-, Umwelt- und Arbeitssicherheitspolitik der SAUTER Gruppe

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RoHS / REACH / WEEE

Erklärung zu den Europäischen Richtlinien 2011/65/EU und 2015/863/EU (RoHS2), 1907/2006/EG (REACH) und 2012/19/EU (WEEE2)

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SVHC

Erklärung zur Erweiterung der Kandidatenliste der besonders besorgniserregenden Stoffe (SVHC)

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KONFLIKTMINERALIEN

Stellungnahme über die Verwendung von «Konfliktmineralien» bezugnehmend auf den Abschnitt 1502 des Dodd-Frank Acts

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KINDERARBEIT

Bericht zur Kinderarbeit gemäss Artikel 964l des Schweizerischen Obligationenrechtes

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Der Verhaltenskodex von SAUTER

SAUTER setzt sich zum Ziel, für Kunden, Mitarbeitende, Aktionäre und Geschäftspartner nachhaltige Mehrwerte zu schaffen. SAUTER will in der Öffentlichkeit als Unternehmen wahrgenommen werden, das die unternehmerische Verantwortung ernst nimmt. Wettbewerbskraft und wirtschaftlicher Erfolg gründen auf Entschlossenheit, Verantwortung, Glaubwürdigkeit, Respekt und einem in jeder Beziehung einwandfreien Geschäftsgebaren. Diese Grundsätze bestimmen unser Verhalten – an ihnen messen wir unsere Mitarbeitenden und Geschäftspartner.

Der Verhaltenskodex von SAUTER ist der Leitfaden für unsere Beziehungen zu Geschäftspartnern und Behörden, er bestimmt die Grundsätze der Zusammenarbeit mit- und untereinander. Er legt dar, was SAUTER von den Mitarbeitenden erwartet. Seine Einhaltung wird gefordert und durchgesetzt. Verstösse werden geahndet und gegebenenfalls strafrechtlich verfolgt.

Wir sind davon überzeugt, dass nachhaltiger wirtschaftlicher Erfolg nur dann erzielbar ist, wenn er mit Mitteln erarbeitet wird, die hohen ethischen und moralischen Grundsätzen entsprechen. In diesem Sinne sollen die nachstehenden Regeln der Schlüssel zum langfristigen Erfolg unseres Unternehmens sein.

SAUTER Verhaltenskodex (PDF)

Vorfall melden:

Seriöse Hinweise helfen uns, Verstössen frühzeitig entgegenzuwirken und Schäden für unser Unternehmen, unsere Mitarbeiter und unsere Geschäftspartner zu reduzieren. Wir bieten daher über unser Hinweisgebersystem die Möglichkeit einer Kontaktaufnahme, um – auf Wunsch auch anonym – Verstösse zu melden.

Hinweise abgeben können alle SAUTER-Mitarbeitende, aber auch Kunden, Lieferanten und sonstige Dritte.

Nutzen Sie für unser SAUTER-Hinweisgebersystem den folgenden Link: Hinweisgebersystem



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